Страхование

У каждого человека есть семья и близкие люди, которые целиком зависят от него. От него зависит их образ жизни, ее привычный уклад. Что будет с ними, если этого человека не станет? Человека нельзя вернуть, как это не прискорбно. Но можно защитить его семью и детей от внезапной и болезненной потери, которая, кроме всего прочего, обязательно повлечет изменения в их привычном образе жизни. Защитой именно от этого и является страхование жизни. Мы считаем, что страховая выплата должна обеспечить нормальное существование родственников и семье застрахованного лица в течение времени, необходимого для адаптации их к новым условиям жизни.

Поэтому чаще всего у нас приобретают страхование жизни, где сумма страховой выплаты равна годовой заработной плате застрахованного сотрудника. Это позволит его близким в течение года адаптироваться к новой жизни, оставаясь на прежнем материальном уровне. Но это не строгое правило, покрытие может быть выражено и в любой удобной сумме, но не менее пяти тысяч долларов.

Что страхование сотрудников даёт компании?

* Демонстрация заботы о персонале, признание того, что сотрудники - самое ценное достояние компании
* Создать атмосферу финансовой стабильности для сотрудников
* Страховая защита сотрудника (и его близких) на случай смерти
* Повышение общественного имиджа компании
* Преимущество над конкурентами в области кадровой политики

Виды страхования жизни

Страхование жизни возможно в двух простых вариантах:

* Страхование по риску «Смерть по любой причине»
* Страхование по риску «Смерть в результате несчастного случая»

Как это работает?

При страховом случае (в случае смерти застрахованного лица) компания-работодатель направляет в адрес страховой компании письмо с уведомлением о страховом случае, в ответ на которое Отдел урегулирования выплат направляет работодателю список документов необходимых для доказательства факта и причин страхового случая. Родственники умершего готовят такие документы и направляют их в страховую компанию, после чего в законном порядке производится выплата страхового обеспечения.